远东商银获职场性别平等认证创意奖

　　远东商银落实性别平权治理，邀请女性董事全面参与各功能性委员会，其中半数委员会推选女性担任主席。此外，更长期投入人才培育，强化领导层级多元性，首次参加台北市劳动局主办的「职场性别平等认证活动」，即获「创意奖」殊荣。

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