「任劳任怨、不负所托」可说是经常往返台北、新竹作网路优化工作的Hork最佳写照。他在建站数量有限的情况下，主动思考如何以最低成本调整现有网路，以达成客户的需求。而因应远东集团联席会议的需求，在极短时间内於新竹国宾饭店完成通讯高品质与GPRS功能测试，也充分考验他与RND/GAS team好手们的共事默契。
此外，在组织重整後，Hork更积极利用机会，与原只负责RBS维运的工程师切磋关於RF相关知识技术，大大提昇工作效率且节省人力。
首度与刑事局合作的「刑事监督系统」之专案管理与验收的重责大任就落在Grant身上。他以积极主动的精神，带动各相关部门逐步达成目标，使远传成为第一家与刑事局顺利完成测试移交的业者。
由於Grant所负责的任务常需面对不同公家机关、设备商及部门，除需具备专业技术与专案管理能力外，沟通协调能力及整合能力尤其重要。他认为「行前教育」特别重要，反覆确认对方充份了解所传达的讯息与交付的工作，才能确保每一环节不会出错。
整合力佳且创意十足的Stephy，认为时常自省、并观察别人的长处，以撷长补短，是增加本身实力的方式之一。
目前正攻读研究所的她，期盼有心求取更高层次学习经验的同仁，不妨试着用更积极的态度来体验学习的乐趣。低潮是工作上必经的，Stephy藉此跟大家分享她度过低潮的秘招：一是降低标准或换个衡量标准，因为有时是自我要求太完美使自己喘不过气来；另一招是转移注意力到其他事物上，像是将家庭布置焕然一新，让自己甩掉旧尘、重新来过。
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