少子化冲击　职业学校开展新风貌

在少子化浪潮冲击下，国内各高中职都面临强大的招生压力，不仅私立学校如此，部分的公立学校亦不能幸免。然而，真正的考验还没有开始，2017年起，新北市国中毕业生将跌破至三万多人，之後更将一路下滑。这巨大的改变，对新北市所有私立学校来说，都是空前的危机，目前甚至已有部分学校出现经营上的困难。

　　随着时代变迁与产业转型，最为学生青睐的热门群科正逐年变动，从早期最夯的工商各科，到今日当道的餐旅、表演艺术，可以说是「十年河东，十年河西」。对进修学校来说，招生更是日益困难，部份基础学科甚至必须合班上课。这些迹象在在显示豫章未来的招生困境与危机，如何调整科班、进修学校转型，已成为学校的必经之路。

　　面对此等困境，除了采行开源节流的红海策略之外，更必须大刀阔斧的改善学校体质，发展特色，采行有效的招生策略，才能突破困境，赢在蓝海。

　　在强化学校体质的各个面向中，提升学习效果，强化竞争能力，无疑是最重要的。豫章工商目前的转型重点与成果包括：
(1)  加强升学辅导，提升优质科技大学录取率
　　透过高职繁星计画、技优保送，近年来豫章工商已成为台科大、北科大、北商大……等知名科技大学的常客。

(2) 落实技能训练，提高技能检定与证照通过率
　　豫章工商各类科丙级证照通过率均达九成以上，部份类科如：广设、电机之乙级检定证照考取率甚至超过邻近公立学校。在紮实的训练下，本校学生参加今年全国技艺竞赛，荣获二金手奖、四优胜奖，技压邻近各公私立高职。其中，电机科吴兴展同学参加室内配线比赛，更从全国近百名公私立高职选手脱颖而出，勇夺全国第一名，获新北市政府荐送至澳州观摩见习，并保送国立台北科技大学。

(3) 深化产学合作
　　豫章工商目前已和亚东技术学院、国立台北商业大学、致理科技大学……等多所优质大学建立策略联盟，并与远东关系企业太平洋SOGO百货、远东百货等合作成立就业导向专班、产学携手专班，同时，和香格里拉远东国际大饭店、爱买、大润发、飨食天堂、圆山饭店、典华婚宴广场等签订实习契约，磨练学以致用的能力及职场竞争力，未来也将积极与远传电信旗下如全虹电子等公司建立实习合作关系。

(4) 推动国际教育，走出台湾，向世界学习
　　豫章工商自2015年起，大力推动国际教育交流，2015年10月首发日本京阪神；今年3月，餐饮科再赴日本温泉饭店实习；5月则将组成东京教育旅行团，参访日本高校……等，带领孩子走出台湾，学习多元文化。


　　少子化是私立学校经营的最大危机，致使许多私立高中职与大专院校面临招生不足、被迫退场的压力。面对此一趋势，豫章工商机动因应招生热度、职场变迁，弹性调整群科，并运用集团企业的良好形象和资源，积极寻求与优质科技大学、企业进行产学合作，强化招生优势与竞争力。



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