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2022年01月號 人事動態

遠傳榮獲2021 CHR 健康企業公民銀獎

遠傳電信 / 蔣國芬
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  遠傳電信從「知、動、食、輔」四大面向鼓勵員工追求健康與樂活的職涯,自2017年起陸續推動「運動ING;健康不NG」、「健康久久」等活動,營造健康幸福的職場環境,促進員工身心健康,11月23日獲《康健雜誌》頒發「2021CHR健康企業公民--銀獎」,是電信業中唯一獲獎的企業。

  遠傳電信林淑鈴資深副總表示:「創新與關懷是遠傳電信的核心價值之一,而『關懷員工、關懷彼此、將心比心』更是遠傳最重視的信念。公司設有專責單位推動『知、動、食、輔』四大面向的員工照顧方案,並以創新思維推動活動,提升完善的健康職場,讓員工兼顧工作與生活的平衡,落實關懷員工的企業社會責任。」

  遠傳電信為提升員工健康意識,提供補助鼓勵同仁自組運動性社團,舉辦減重競賽、多元化的健康課程等,更以擅長的數位科技舉辦活動,如結合Health健康+ APP的計步比賽、卡路里挑戰賽等,深受同仁好評。此外,疫情期間居家辦公,遠傳還研發「EMMA」APP,傳達重要的防疫資訊。與此同時,遠傳亦舉辦「被遠傳耽誤的網紅」活動,邀請員工拍攝影片,提醒防疫生活中運動與健康飲食的重要性,獲得同仁廣大迴響。另外還有舉辦線上員工健康講座,如邀請營養師、心理師、健身教練進行線上課程。

  另一方面,遠傳於2019年導入「敏捷辦公室」(Agile Office),提供升降桌、人體工學椅,讓員工的工作自由度更高,同時引進自然採光與綠意空間,搭配健身器具、實境遊戲賽車椅與寬敞的咖啡廳環境,讓同仁工作中也能抽空紓壓,為員工創造一個健康樂活、舒適的工作環境。

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