2022年01月號 人事动态
远传荣获2021 CHR 健康企业公民银奖
远传电信 / 蒋国芬
远传电信从「知、动、食、辅」四大面向鼓励员工追求健康与乐活的职涯,自2017年起陆续推动「运动ING;健康不NG」、「健康久久」等活动,营造健康幸福的职场环境,促进员工身心健康,11月23日获《康健杂志》颁发「2021CHR健康企业公民--银奖」,是电信业中唯一获奖的企业。
远传电信林淑铃资深副总表示:「创新与关怀是远传电信的核心价值之一,而『关怀员工、关怀彼此、将心比心』更是远传最重视的信念。公司设有专责单位推动『知、动、食、辅』四大面向的员工照顾方案,并以创新思维推动活动,提升完善的健康职场,让员工兼顾工作与生活的平衡,落实关怀员工的企业社会责任。」
远传电信为提升员工健康意识,提供补助鼓励同仁自组运动性社团,举办减重竞赛、多元化的健康课程等,更以擅长的数位科技举办活动,如结合Health健康+ APP的计步比赛、卡路里挑战赛等,深受同仁好评。此外,疫情期间居家办公,远传还研发「EMMA」APP,传达重要的防疫资讯。与此同时,远传亦举办「被远传耽误的网红」活动,邀请员工拍摄影片,提醒防疫生活中运动与健康饮食的重要性,获得同仁广大迴响。另外还有举办线上员工健康讲座,如邀请营养师、心理师、健身教练进行线上课程。
另一方面,远传于2019年导入「敏捷办公室」(Agile Office),提供升降桌、人体工学椅,让员工的工作自由度更高,同时引进自然採光与绿意空间,搭配健身器具、实境游戏赛车椅与宽敞的咖啡厅环境,让同仁工作中也能抽空纾压,为员工创造一个健康乐活、舒适的工作环境。
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