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2022年07月號 領航者的話

展現創新優勢 創造企業榮景

遠東集團 / 徐旭東董事長
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  迂迴多變的2021年,COVID-19變種病毒挑戰、通膨壓力籠罩、氣候變遷衝擊、供應鏈緊張、地緣政治風險、能源物料飆漲,全球經貿混沌不明。深耕實業73年的遠東集團,不畏詭譎的時局變遷,秉持「誠、勤、樸、慎」及「創新」的企業精神,快速調整步伐,在變局中開新局,逆勢中創佳績。


383A03  歷經風雲莫測的2021年,2022年仍是充滿挑戰的一年,疫情威脅並未遠離,政經方向難測。政治方面,烏、俄爆發戰爭,引爆國際油價、糧食價格節節攀升,加劇全球通膨危機。國際領導人異動,全球經濟複雜性增加,美國拜登政府上任以來,面對疫情反覆、高通膨壓力,支持率下滑;歐洲諸國陸續舉行大選,為歐盟增添變數;日本新首相肩負抗疫與提振經濟重任,提出新的振興經濟計劃,為繁榮疫後經濟努力;中國大陸走向「共同富裕」,同時加大監管產業的執法力度,實行能耗雙控政策,強化反壟斷機制,領導新的時代趨向。

  經濟方面,過去兩年全球壟罩在疫情影響之下,許多城市及國境封閉,實施嚴格的人流管制,越南為了防疫,要求企業實施生產的「三就地原則」,疫情稍緩,才逐漸放寬為「三綠地」政策。缺工缺料、船運塞港,供應鏈緊張,企業面臨生產、物流等各面向的挑戰。物價漲幅十年新高,聯準會升息動向,能源與原物料價格波動劇烈,運價上揚至歷史新高,在在考驗企業經營。區域經濟整合的主導性舉足輕重,全球最大的經貿協議RCEP於2022年1月生效;CPTPP建構區域經濟整合新戰略,多國競相申請加入,市場規模巨大,凸顯對未來全球經貿的影響力。

  環境方面,為控制地球暖化,減碳已是國際共同目標,英國舉行的氣候會議COP26,各國達成共識,落實巴黎氣候協定的新協議,全球超過130個經濟體宣示碳中和目標,各國以實際行動因應氣候變遷,歐盟即將於2023年試行「碳關稅」制度,中國大陸推動能源轉型及減碳工作,提出「碳達峰行動方案」,限電引爆的能源轉型挑戰,對產業與全球經濟發展投擲變數。綠色經濟及ESG浪潮不斷推進,節能減碳、能源轉型成為國際趨勢,更攸關企業競爭力。

  數位科技的演進,將在未來扮演重要角色,人工智慧、物聯網、AR、VR、元宇宙、5G網路推進,以及電動車產業發展,企業必須掌握科技創新的力量,打造智慧及互聯的未來。

  政經局勢、自然環境嚴峻考驗企業經營,產業淘汰賽加速進行中,遠東集團勇於跳脫傳統格局,shaping the new business model,以全球視野、行業遠見,擘畫宏觀前瞻的策略,不斷追求創新卓越,為明天做出最好的準備。

  遠東集團投資事業涵蓋聚酯化纖、水泥建材、零售百貨、通訊網路、海陸運輸、金融服務等事業體系,各企業均為業界佼佼者:遠東新世紀聚焦紡纖生產事業,以一貫化產業鏈,穩固龍頭地位,高值化新材質,掌握致勝商機,擘畫綠色事業,提升品牌價值,朝環保節能轉型,並精進ESG工程,創造永續發展,同時運籌多元化轉投資事業、建構務實的土地開發政策,持續經營優勢;遠傳電信2021年受惠於手機及3C銷售、資通訊專案營收增加,加上客戶升級5G帶來行動服務月租成長,稅後損益超越前年度,另與亞太電信策略合作案,進而發展為換股併購案,共創雙贏局面;亞洲水泥整體獲利因臺灣地區預拌、運輸、不銹鋼等事業獲利創新高,持續成長,中國大陸積極推動基礎建設,帶動水泥需求增加,亞泥中國受惠銷量與售價提升,營收成長;百貨零售業擁有完整零售體系,遠東百貨陸續籌建大型購物中心,擴大零售事業版圖,遠百竹北店開幕後,穩固新竹地區最大零售事業地位;東聯化學2021年營收大幅成長,隨景氣回升與油價上漲,銷量與產品售價皆上升;遠東商銀因景氣回升,帶動淨收益增加,架構更堅實的跨境金融平臺。

  不僅深耕工業,遠東集團亦投注公益超越半世紀,基金會方面,「徐元智先生紀念基金會」獎勵藝文活動,「徐元智先生醫藥基金會」贊助醫療研究與救助,「徐有庠先生紀念基金會」每年舉辦「有庠科技獎」,設立「有庠科技講座」、「有庠科技論文獎」及「有庠科技發明獎」等主要獎項,獎勵及扶植國內科研發展。醫療方面,邁入第40年的亞東醫院表現有目共睹,持續提升醫療品質,成為具備先進醫療技術的智慧醫院和醫學中心,籌辦桃園亞東醫院院區,積極建構劃時代的智慧醫療體系,疫情最嚴峻期間,協助全民抗疫,貢獻社會良多。教育方面,元智大學持續在國際高等教育提升地位,並成立醫護學院,創新醫學研究,延攬及培育更多專業人才。亞東技術學院正式升格為「亞東科技大學」,將致力發展為具有科技與人文融匯、理論與實務結合的產業應用型大學,培育優秀人才。

  面對瞬息萬變的環境,遠東集團將持續深化公益事業,為社會作更多的回饋,並因應快速的全球變化,隨時調整步伐,強化敏捷力(Agility)、彈性(Flexibility)、耐力(Endurance)、永續發展(Sustainability)的關鍵能力,靈活運用人工智慧科技,提升數位競爭力,掌握契機,造新勢、創新局,樹立基業長青典範。(本文摘錄自遠東新世紀公司本年度股東會「營業報告書」)

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