2023年05月號 封面故事
科技×跨界合作 遠傳電信縮短城鄉距離
遠傳電信 / 鄭宇茹
遠傳電信作為臺灣前三大電信業者,近年積極推動數位轉型,從傳統電信業者轉型為科技服務公司,並設立轉型辦公室,以新科技、新技術提出創新商業模式、提供客戶服務新價值、更新內部作業流程、升級組織結構,與此同時,也積極運用核心資通訊科技投入社會責任領域。
隨著科技進步、社會快速發展,人們的生活雖然愈來愈便利,城鄉的差距卻也持續擴大。有鑒於此,遠傳特別專注在消弭城鄉數位落差上,不只投入資金、技術、人力,更積極串聯NPO、供應商、員工、用戶等不同利害關係人,發揮大企業的影響力,與社會同行共好。
攜手NGO,縮短城鄉教育資源落差
遠傳自2015年起,與關注教育不平等的NGO Teach For Taiwan「為台灣而教教育基金會」(TFT)合作,當時TFT急需招募願意投入偏鄉任教的老師,除了利用網路宣傳,也需要聯絡可能的人選,資通訊費用成為行政上的一大負擔。
經由引介,遠傳決定以「公益門號」的形式提供電信技術與服務,累積至2022年,TFT已培育約400名教師前往全臺偏鄉小學,累積影響超過6,000名孩童,讓他們有機會獲得更好的教育資源。
2021年疫情嚴峻時,全臺進入3級警戒,許多學校採取遠端教學,然而,部份家庭由於沒有足夠的網路,孩子學習面臨困難,遠傳於是緊急啟動「停課不停學」合作方案,提供SIM卡、WiFi分享器,並藉由TFT將物資送到有需求的學校及家庭,近2,000位學童因此受益。
2022年,遠傳進一步與TFT合作,透過TFT位於花蓮縣卓溪鄉崙山國小任教的成員--黃靖純老師牽線,舉辦「筆友計畫」與「職涯分享日」。其中,「筆友計畫」是由遠傳同仁擔任志工,與崙山國小的小朋友結為筆友,分享不同城市的日常、人生經歷,除了讓學生有更多練習寫字的機會,也打開了孩子的視野。「職涯分享日」同樣由遠傳同仁擔任志工講者,規劃闖關活動,並由遠傳公關暨企業永續長林慧珊領隊,與學生面對面分享成長過程及職涯發展歷程,引導偏鄉學子探索自我特質與長處,思考生涯規劃,為未來奠下基礎。
近年推動公益專案時,遠傳不只捐錢或捐贈技術,也希望邀請更多同仁一起參與,一方面擴大影響力,另方面也提升員工對公司的認同與榮譽感,創造企業、員工、公益團體或弱勢單位的三贏局面。
跨界科技創新,讓城鄉醫療沒有距離
另一個社會責任的案例,則是遠傳近年積極推動的「5G遠距診療」。
2019 年,遠傳電信轉型辦公室關注到臺灣社會偏鄉、離島醫療資源不足的問題,除了醫療品質落後都會區,民眾的就醫成本也更高,加上臺灣,乃至於國際均面臨少子化、高齡化的社會挑戰,可預見醫療照護資源與照顧人力不足的衝擊勢將隨之而來。
鑒於5G時代來臨,遠傳因此決定投入研發「5G遠距診療平臺」與週邊軟硬體解決方案,結合5G、IoT科技與雲端視訊,於2020年打造出臺灣第一個5G遠距診療解決方案,並實際進行臨床服務,希望透過「網路取代馬路」,打破醫療地域限制,促進醫療平權,推進醫療產業轉型。
藉由遠傳「5G遠距診療平臺」,病患可以在家中或鄰近的基層醫療機構(衛生所),將生理數據、醫療影像即時傳輸至遠在100公里外的醫療院所,讓遠距專科醫師進行視訊看診與多方會診等應用,不但能減少病患交通往返的時間、增加看病意願,及早治療還可提升救治機會,甚至達到降低交通排碳的效益。
看似單純的以科技力挹注醫療產業,但由於遠距診療横跨「資通訊科技」與「醫療」兩大專業領域,科技人聽不懂醫師需求,醫師也無法想像資通訊科技如何結合醫療模式,導致近年兩造合作經常失敗。遠傳團隊了解遠距醫療不只是產品與科技創新,還必須創新具備醫療品質與生態的服務模式,因此跳脫原有設計模式,實際貼近醫療不同層級與角色,參與並深入對方的思維和作業,思考問題及解決方案,成功與不同層級指標性醫療院所、醫師、衛福部、健保署、國家衛生研究院、地方衛生局、醫界協會、醫療軟體、醫療器材產業等,建立起共同協作的管道,累積寶貴的醫療產業知識,成為推出全新智慧醫療模式的成功關鍵。
此外,過去醫院或醫學中心各自有其體系,較難實現跨機構串聯,遠傳團隊成功爭取到多家醫學中心、各級醫療機構的合作,打造可支持醫療臨床流程整合式雲端SaaS的服務平臺,並支援醫療物聯網(Medical-IoT),同時採用國際電子病歷交換標準「HL7-FHIR」,突破以往醫界最困難的服務串聯,進而增加醫護人員效率。
透過雲服務模式,醫療機構免自行建置系統,服務佈署與維運更容易,還能大幅降低成本;此外,雲服務也兼具快速整合新應用及成本的分享特性,創新產業共創模式。
近2年,遠傳更以醫療行動化、零時差遠距服務,翻轉舊有醫療模式思維,發展出更多元的創新醫療科技服務,包含5G救護車(緊急救護院前遠距指導、轉院即時監測與即時救護會診)、視訊門診科技服務平臺…等多項實務臨應用服務。
遠傳5G遠距診療服務投入偏鄉診療至今,已擴增至全臺12 縣市、35 鄉鎮偏鄉衛生所,最高開設27個專科門診,包含全臺首創心臟專科遠距醫療、全臺首推5G糖尿病連續式照護遠距醫療服務等。不僅改善偏鄉醫療資源,也減少就醫往返交通帶來溫室氣體、空汙排放及醫療成本浪費,估算永續效益價值累計達NTD 29,850,292,創造智慧醫療新經濟達NTD1.04億。
今年起,隨著遠距診療法規進一步鬆綁,慢性病、長照及身障等照護將是後續重要發展與應用範疇,遠傳也將開始推動相關應用與服務,持續以資通訊科技的力量,縮短城鄉醫療資源落差。
合併亞太,持續擴大社會影響力
長期推動企業社會責任後,遠傳也觀察到員工普遍對於公司舉辦的公益活動有很高的參與度,並深以為榮,而遠傳具體將ESG融入公司永續經營的策略藍圖,也讓員工有機會透過日常業務實踐ESG,多數同仁的認知從「社會責任等於做公益」,提升為「日常業務也與社會責任有關」。
未來與亞太電信合併後,在資源、員工同步增加的情況下,遠傳將投入更多資源在社會公益、減少城鄉落差上,並持續與新舊利害關係人(員工、用戶、供應商)溝通,讓更多人一起參與,攜手擴大社會影響力,善盡資通訊業者的社會責任,用科技的力量與社會共榮共好。
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