2025年12月號 樂活職人
微課開發 點亮亞東人才戰略新引擎
亞東工業(蘇州) / 侯雯馨

在集團全面邁向數位化轉型的浪潮中,科技的應用技能與知識的精準傳承,已成為支撐戰略落地的關鍵一環。為積極回應集團的數位化戰略,亞東工業(蘇州)特別舉辦「2025 AIGC助力OJT視頻微課大賽」。這不僅是一場賽事,更是一次以前沿技術武裝的培訓、以智慧沉澱加速人才發展的戰略性實踐,標誌著我們的崗位培訓正式邁入智慧化、敏捷化的新階段。

「2025 AIGC助力OJT視頻微課大賽」的核心特色,在於深度集成AIGC技術,為培訓的開發注入了顛覆性的效率與創造力。我們通過「AIGC賦能工作坊」和共用的AIGC工具包,引導參賽者將AIGC應用於微課開發的各個環節,利用AIGC快速梳理雜亂的經驗,形成邏輯清晰的知識結構和課程腳本;通過文生圖、文生視頻等技術,將抽象的操作流程、原理概念,轉化為生動的圖像、圖表和動畫演示,大幅提升課程的視覺化水準與學習體驗;輔助進行語言精煉、口語化轉換,讓課程講解更富吸引力。
這種「人機協同」的創新開發模式,不但降低了微課製作的技術門檻,同時也提升了開發效率與課程品質,是培訓工作與數位化技術深度融合的成功探索,順利產出43門緊扣業務脈搏的精品微課。它既是43份培訓材料,亦是寶貴的知識資產,以數位化的形態被沉澱、管理和複用,為構建亞東「智慧知識庫」奠定了堅實的基石。
經過專業評審團依據「教學設計/AIGC應用」與「業務實效」雙維度的嚴格評審,分別選出「星光講師天團」、「精英領航組」、「新銳突破組」、「星光播種獎」等獎項,並頒發獎金。
本次大賽最寶貴的成果,是成功篩選並鍛造出一支懂得運用AIGC工具的數位化OJT內部講師團隊,他們是業務專家,也是技術應用的先鋒。以此為核心力量,正式啟動「亞東工業OJT微課開發計畫」,緊密圍繞集團數位化發展的需求,依託已驗證的AIGC賦能模式,規模化、常態化地開發系列微課,持續為建設數位化人才梯隊輸送能量,確保我們的組織能力與集團戰略同步進化。而這也標誌著亞東工業(蘇州)的知識管理方式,正從傳統的「人傳人」,向「人機協同、智慧共創」演進。
讓我們攜手這支嶄新的數位化講師先鋒隊,持續深化AIGC在人才培養中的應用,共同開啟智慧學習與人才發展的新篇章。
註:(1)「OJT」(On the Job Training):在職訓練。
(2)「AIGC」(AI Generated Content)人工智慧生成內容。
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