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2025年12月號 乐活职人

微课开发 点亮亚东人才战略新引擎

亚东工业(苏州) / 侯雯馨
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  在集团全面迈向数位化转型的浪潮中,科技的应用技能与知识的精准传承,已成为支撑战略落地的关键一环。为积极回应集团的数位化战略,亚东工业(苏州)特别举办「2025 AIGC助力OJT视频微课大赛」。这不仅是一场赛事,更是一次以前沿技术武装的培训、以智慧沉淀加速人才发展的战略性实践,标志着我们的岗位培训正式迈入智慧化、敏捷化的新阶段。


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  「2025 AIGC助力OJT视频微课大赛」的核心特色,在于深度集成AIGC技术,为培训的开发注入了颠覆性的效率与创造力。我们通过「AIGC赋能工作坊」和共用的AIGC工具包,引导参赛者将AIGC应用于微课开发的各个环节,利用AIGC快速梳理杂乱的经验,形成逻辑清晰的知识结构和课程脚本;通过文生图、文生视频等技术,将抽象的操作流程、原理概念,转化为生动的图像、图表和动画演示,大幅提升课程的视觉化水准与学习体验;辅助进行语言精炼、口语化转换,让课程讲解更富吸引力。

  这种「人机协同」的创新开发模式,不但降低了微课制作的技术门槛,同时也提升了开发效率与课程品质,是培训工作与数位化技术深度融合的成功探索,顺利产出43门紧扣业务脉搏的精品微课。它既是43份培训材料,亦是宝贵的知识资产,以数位化的形态被沉淀、管理和复用,为构建亚东「智慧知识库」奠定了坚实的基石。

  经过专业评审团依据「教学设计/AIGC应用」与「业务实效」双维度的严格评审,分别选出「星光讲师天团」、「精英领航组」、「新锐突破组」、「星光播种奖」等奖项,并颁发奖金。

  本次大赛最宝贵的成果,是成功筛选并锻造出一支懂得运用AIGC工具的数位化OJT内部讲师团队,他们是业务专家,也是技术应用的先锋。以此为核心力量,正式启动「亚东工业OJT微课开发计画」,紧密围绕集团数位化发展的需求,依託已验证的AIGC赋能模式,规模化、常态化地开发系列微课,持续为建设数位化人才梯队输送能量,确保我们的组织能力与集团战略同步进化。而这也标志着亚东工业(苏州)的知识管理方式,正从传统的「人传人」,向「人机协同、智慧共创」演进。

  让我们携手这支崭新的数位化讲师先锋队,持续深化AIGC在人才培养中的应用,共同开启智慧学习与人才发展的新篇章。

 

註:(1)「OJT」(On the Job Training):在职训练。

    (2)「AIGC」(AI Generated Content)人工智慧生成内容。

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