保費不白繳  國民年金雙重保障

　　國民年金法於民國96年7月20日在立法院三讀通過，這項法案的通過，使得社會保險體制愈趨完善。在之前的遠東人月刊中，曾向同仁介紹國民年金法的保障權益，主要包括：老年年金給付、身心障礙年金給付、喪葬給付和遺屬年金給付四項，都是提供給民眾的利多。但目前國民年金保費是按月計算，許多人反映，即便是幾天的勞保中斷期，仍必須繳納整個月的國民年金保費，實在不太划算。

　　其實勞保中斷期間依法必須參加國民年金保險，是為了讓社會保險的保障沒有空窗期。而國民年金保險的保費是按全月計算，保險費繳納後，保險年資也是以全月計算，民眾繳納的保費，都會累計成年資，在未來的保險給付中領回，所以保費並不會白白繳納。

　　國民年金保險的年金給付，是依月投保金額及保險年資計算，月投保金額愈高，保險年資愈長，將來可領取的年金給付金額就愈高。國民年金保險的月投保金額是採取固定投保金額（目前為17,280元，即民眾的投保金額是17,280元，每月繳交保險費674元，以後將隨消費者物價指數累計成長率依法調整）。

　　保險年資採取按月計算，年資累計較快，未來的年金給付金額較高，也較有保障。對工作不穩定的勞工而言，勞保年資較短，可以領取的勞保給付金額不多，如果能藉由國民年金保險按月計算保費及年資的方式，即可快速累積年資，以彌補勞保的不足。因此，國民年金於制度設計及立法過程，都是採按月計算保費及年資方式，希望提供民眾較有利的年金給付保障。

　　如果無全月在職工作參加勞保，當月份勞保中斷期間就會被納入參加國民年金保險，造成同月份參加勞保及國民年金保險，必須同時負擔勞保費及國民年金保費的現象。但繳納保費後，勞保年資及國保年資都會分別累計，以後可以各自的年資分別請領勞保老年給付及國保老年年金給付，即可享有雙重權益保障。（參考資料來源：勞工保險局網站、勞工委員會網站）

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