劳退月领新制7月上路　五个问答一次搞懂

　　劳退新制从2005年7月1日上路至今，已正式届满15年，目前已有1,180万名劳工加入，今年预估将有6.7万纯新制的劳工符合劳退「月退」或「一次领」的资格。本期特别带您复习劳退月领新制的相关规定及权益。

一、谁符合资格？

　　劳退新制是企业每月按照工资级距，为受僱劳工提缴6%至劳保局劳工个人专户，做为劳工退休金，因此大多数劳工退休后，除了可以领取劳保老年年金，还有一笔来自劳退新制的退休金。

　　劳工年满60岁即可请领劳退新制退休金，工作年资满15年，可以选择领月退休金或一次请领；若是未满15年，只能选择一次请领。由于新制上路到今年7月刚满15年，如果要符合「劳退新制年资满15年」，必须从2005年7月1日开始，雇主每月提缴薪资6%到个人退休专户，直到今年6月30日无间断的劳工才符合资格。

二、如何知道自己是否符合资格？怎么选择月领或一次领？

　　劳工可使用自然人凭证上劳保局网页查询，也可携带身分证至劳保局各地办事处临柜查询，更可透过劳保局行动服务APP，完成行动装置认证后（须先以自然人凭证取得认证），在智慧型手机或平板电脑查询劳工退休金个人专户资料。

　　至于「月领」和「一次领」该如何选择？建议使用劳保局网站的「劳工退休月退休金试算」简易试算表，计算出「平均余命」、「月退休金金额」、「季发月退休金金额」等资讯。

三、选择月领后，何时能收到？

　　由于劳保局7月25日才会寄出6月份的缴费单给雇主，雇主收到后，在两个月内缴纳即可，因此，即使从开办第一天雇主就提缴劳退金并持续缴到今年6月30日，也要等雇主缴单后，才能成就劳工提缴年资。换言之，只要雇主收到提缴单，马上缴费入帐，符合请领条件的劳工即可申请月领退休金，最快8月就能开始领取。

四、月领退休金每月入帐吗？

　　月领劳退新制退休金将会在每年的2月、5月、8月、11月入帐，每次发放3个月的金额。例如，2月发放1～3月的退休金；5月发放5～7月的退休金，以此类推。

 五、月领退休金需要缴税吗？

　　劳退新制月退休金视为退职所得，依据109年度综合所得税规定，个人退职所得一年的免税额度是78.1万，如果单月领65,083元以下的月退休金不须缴税，且今年8月份才开始领，需要每月平均超过156,000元，才可能有应税的退职所得，换言之，今年应该没有民众会被课税。此外，由于夫妻双方皆有78.1万的免税额，因此，就算夫妻同时领月退休金，赋税也不会增加。（资料来源：经济日报、劳工退休金条例施行细则）＃