2021远东精神奖及节能奖颁奖典礼

　　有别于往年两梯次与会主管参与大会师的形式，今年因应疫情，「远东精神奖及节能奖颁奖典礼」改以视讯方式，将会场连线至远企总部、百扬大楼、远传电信、新埔化纤厂、亚泥花莲厂、江西亚东水泥、上海星火厂、湖北亚东水泥、四川亚东水泥、苏州管理部、远东纺纤（越南）等地，让更多海内外同仁一起见证这个光荣时刻。同时，主办单位也将各公司在防疫期间的积极作为剪辑成影片，纪录大家如何发挥远东精神，与社会齐心抗疫。

　　动人的影片结束后，一年一度的「远东节能奖」、「远东精神奖」颁奖典礼正式登场。让我们一同为远东的菁英们喝采！

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远东节能奖

【优良机构】

得奖者：亚利预铸

　　亚利预铸执行一系列节能措施，包括：调整制程，以液化石油气取代重油，并执行集中夜间养生时间，有效降低单位耗能、提升能源使用效率，2020年第三季至2021年第二季期间，节能率达30.3%。

 

【优良专案──制造业】

得奖者：亚洲水泥

　　亚洲水泥花莲厂积极推动循环经济，以自有技术改善制程设备，并利用炼钢厂废矿碴替代石灰石原料，降低旋窑煤炭耗用，同时以造纸污泥、废塑胶片及生质固态废弃物作为替代燃料，每年节省煤炭耗用量达12,000吨，效益显着。

 

【优良专案──非制造业】

得奖者：远传电信

　　远传电信因应4G网路用量成长，引入易利信 4415 新设备以扩充4G 2100频段容量，并透过3G、4G混模新技术，收容该站台既有3G系统、下架老旧3G射频设备，降低耗电使用，达到单一设备双效服务的节能效益，年度节能率达49%。

 

远东精神奖──佳作

【企业形象类】 

（一）得奖者：江西亚东水泥／传统产业优化升级奖励

　　江西亚东水泥加速转型建立优势，赢得政府产业优化升级奖励，入围第一批江西省九江市传统产业优化升级--市级综合试点企业，同时也是唯一一家水泥企业，大幅提升企业形象。

（二）得奖者：远东纺纤（越南）／越南远东纺纤防疫

　　面对COVID-19疫情冲击，远东纺纤（越南）向省府申请执行三就地方案－－就地生产、饮食及休息，「超前部署，防范拒止」建构防疫网，RT-PCR检测合格达2,000人，开工率高达80%。除了配合政府防疫政策，亦发挥共体时艰的精神，捐赠防疫物资，建立优良企业形象。

（三）得奖者：裕民航运／32.5万吨级船舶管理和营运的突破

　　裕民厦门公司承接并管理32.5万吨级「裕元」轮和「裕智」轮，透过安排主管工程师和接船船员参与新船监造、超大型船和新型主机培训、试航和派遣岸基人员参加首航…等，累积船舶管理经验，是大陆第一家32.5万吨级船舶管理公司，提升裕民航运形象和影响力。

 

【前瞻创新类】

（一）得奖者：远创智慧／泰国M6/M81智慧高速公路成功输出

　　远创智慧在各国大厂环伺下，于疫情间成功取得泰国M6/M81智慧高速公路电子收费与交控系统标案，同时获得泰国首宗M9 RFID 多车道自由流先导案，确立了亚洲电子收费的领导地位，也吸引泰国营运商及邻近马来西亚等国争相寻求合作机会，成为海外输出旗舰代表。

（二）得奖者：远东石冢／FIGP与日本7-11「100% PET CLOSE LOOP」创举

　　远东石冢与日本7-11合作，回收东京都内350家店铺回收的PET瓶，透过FIGP设计，以及拥有第三方认证的投料追踪与管理系统，将PET瓶再制成专属规格瓶砖，并与装瓶厂Coca Cola Japan合作，重新使用于7-11的产品中，达成「100% PET CLOSE LOOP」的创举，大幅提升获利能力。

（三）得奖者：亚东预拌／RMBT砂石亚甲基蓝快筛检测法

　　亚东预拌研发快筛检测法，可快速量化混凝土砂石含泥量、材质优劣变化，进而精准使用水泥胶结材的用量，提高减碳效益，每年可望减少24,000吨碳排放量，并节省高额成本。

（四）得奖者：远东新世纪／永续环保新纪元

　　远东新世纪整合上游环保原料与下游织染开发技术，从环保素材、能源节省、废弃物回收再制三大理念出发，与品牌合作开发废弃鞋材／衣材转化成回收纤维、回收二氧化碳再制成回收纤维、不须染色之节水尼龙纤维、海洋回收纱搭配功能性织物设计、绿色数码印花等五大循环经济产品，环保节能技术领先同业3～5年，为全球知名品牌的关键合作伙伴。

 

【营运绩效类】

（一）得奖者：远东新世纪／固二科L4改机生产rPET

　　固二科将L4设备改机生产BTB产品，以提升生产效益，同时藉由自主改造，大幅节省设计、购料与施工上的相关费用，降低投资成本。

（二）得奖者：远东百货／专属订券系统　掳获台积电芳心

　　远东百货为台积电量身客制专属订券系统，提供直觉且便利的订券环境，并于订券过程中推广档期促销活动，增进远百品牌能见度，有效提升百货及集团相关零售整体业绩。

 

【集团综效类】

（一）得奖者：远东商银、远传电信／开放银行资料共享－打造创新金融服务

　　远银和远传分别拥有众多客户，本次合作共组「开放银行团队」，主要目的是在合乎法规下，进行客户资料共享，并透过整合分析金融、电信资料，共同发展「远传friDay理财+」创新金融服务，成为首家获金管会核准办理「开放银行」第二阶段业务的团队。

（二）得奖者：远东联石化扬州、 远东新世纪、东联化学、 上海远资信息／远东联、亚东石化（扬州）、通达气体3家公司合併案

　　本专案为仪征市和远东集团在大陆境内第一起合併案，经两岸同仁努力，在无前例可循及准备期极短的情况下，最终如期完成，有效节省企业营运成本，提升竞争力。

 

【积极任事类】

（一）得奖者：远东SOGO百货--陈硕甫经理／大陆投资损失申请抵减所得税案

　　远东SOGO百货为认列大陆地区各子公司营运亏损，须办理减资，以向国税局申请所得税抵减，陈硕甫经理与香港及BVI英美法制度之律师与秘书公司研析，依海外各地区之法令完成相关程序，并取得所有证明文件，最终获得国税局核定抵减税额。

（二）得奖者：远时数位科技--傅宣维资深工程师／friDay AI标籤平台应用服务

　　傅宣维资深工程师主动发想「friDay AI标籤平台」核心概念，积极开发延伸并完成应用落地，创造个人化体验，成功以数据驱动服务，让friDay更贴近顾客，顾客搜寻后点击率成长2.5倍，目标商品单月活动业绩成长300%。

（三）得奖者：上海远资信息--王晓珏副理／远东新财会数位转型、AI创新智慧管理　落地远纺工业（上海）

　　王晓珏副理整合多项技术，带领团队打造出第一套远东智慧自动化费用管理平台，并于上海远纺内部落地实用，得到会计、业务、人事、联稽总部等部门的认可，未来将持续在各地推广，成为远东新世纪的智慧财会新平台。

 

远东精神奖──优等

【企业形象类】  

（一）得奖者：亚东科技大学／亚东技术学院升格为亚东科技大学

　　亚东技术学院筹备改名科技大学期间克服多重困难，终于在推动淡水校区「产学合作暨青创大楼」使用执照核定后提出续审，并于2021年6月份经教育部核准通过，自8月份起顺利升格为亚东科技大学。

（二）得奖者：亚洲水泥／循环经济　转废为宝　净零永续共好

　　亚洲水泥协助政府及企业解决废弃物处理困境，成功利用28万吨废弃物及资源物料替代天然原料及燃料，减少约8.4万公吨二氧化碳排放。此外，亚泥也是全球第四家完成SBT科学基础减量目标设定、具体回应全球气候控制升温2°C以下的水泥公司，荣获国内外多座奖项肯定，大幅提升企业环保永续形象。

 

【前瞻创新类】

（一）得奖者：亚东医院／首创智慧抗疫　打造全方位照护云

　　亚东医院协助新北市在短短80小时内开设全台最大「板桥加强版--集中检疫所」，并改善流程，加速病人处置与转院时效，同时藉由云端照护模式诊疗病人，缔造该场域「病人零死亡，照护同仁零染疫，且重症率、死亡率皆远低于全台」的纪录，成功抑制新北疫情，守护台湾。

（二）得奖者：亚东工业苏州／节能轮胎用帘布开发

　　亚东工业苏州开发轻量节能高模低缩丝与轮胎帘布，作为电动车用轻量节能轮胎，获得国际轮胎大厂Continental认证，双方签订合作条约，并于2020年正式商业化，该技术也获得国家专利，未来可望开发出更多电动车所需的轮胎帘布规格。

【营运绩效类】

（一）得奖者：嘉惠电力／突破困境取得智慧机械投资抵减

　　原本主管机关认定发电业不适用智慧机械投资抵减办法，经嘉惠电力专案团队与工业局不断协调争取，并及时提供发电业所应用的智慧科技作为佐证资料，最终成功以发电业者角色，独家取得二期发电厂机组设备的智慧机械投资抵减核准。

（二）得奖者：亚东预拌／信义A7大楼（台北天空塔）

　　亚东预拌推出新产品--温控型混凝土与智慧型混凝土，并提出「混凝土连料带泵带养护」之独家供货机制，除了为业主提供更好的施工服务，同时也能确保产品品质，最终获得信义A7独家供料之商机。

 

【集团综效类】

（一）得奖者：远东先进纤维、远纺工业（上海）、远纺织染（苏州）、远东服装（苏州）、远东服装（越南）／全球独家尼龙6,6垂整供应链

　　本案由台、中、越三地共五家公司合作，建构从尼龙6,6原丝、加工丝、高弹布到瑜珈服的优质垂直整合供应链，成为Lululemon的主力供应商，与品牌建立明确的成长策略，并大幅提升各公司的营运绩效，巩固集团在纺织业的领导地位。

（二）得奖者：全虹、远传电信、德谊数位、远时数位科技／OMO多元化配送之顾客精緻服务体验

　　整合集团多家公司的企业资源，以及门市销售、仓储与运输管理等资讯流，串联出绵密且透明的资讯网络，并搭配物流，建立「多元弹性配送之顾客体验模型与架构」，促进集团人流与商流效率，有效提升客户的使用量、通路净推荐指数与满意度，充分展现集团综效。

 

【积极任事类】

（一）得奖者：亚东医院--张厚台主任／带领重症团队照护新北COVID-19重症病人

　　张厚台主任在担任亚东专责加护病房总指挥期间，带领加护病房团队致力于照护流程、整备环境及物资筹募，不仅成为收治院内新冠肺炎重症的前行者，也协助收治他院重症病人，更建立医病沟通平台及家属视讯会客等，同时研拟隔离病人照护程序，贡献良多。

（二）得奖者：远东新世纪---庄国宏经理／Nike、FENC鞋材合作开发案

　　庄国宏经理努力不懈，向品牌客户Nike鞋材部门推广远东新世纪TOPGREEN^®环保回收纱，重启Nike已暂停的鞋材转换环保纱统购案，成功使远东新长纤群成为Nike鞋材指定的主力供应商，效益斐然。

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