产官学共育　亚东科大打造永续竞争力

　　这几年教育界面临产业与科技的急遽变化、社会经济变动的双重冲击，而少子女化，更让生源不足的危机逐年加剧。为因应上述挑战，亚东科技大学以培育具思辨与问题解决能力（沟通，Communication）、跨领域团队合作能力（合作，Cooperation）、运用科技及创新能力（创意，Creativity）、多元文化与国际视野能力（关怀，Consideration）等「4C核心能力」的亚东人为目标，以期养成巧手工艺（Think with hands：扎根于专业与技术）、知识创新（Think with mind：扎根于创新与感性）与人文关怀（Think with heart：扎根于伦理与态度）三面向兼备的产业技术专业人才。

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整合校系特色　培育跨域人才

　　亚东科技大学以培育务实致用的人才为目标，奠基于所在环境（邻近台北远东通讯园区、亚东医院、土城工业区与新北产业园区），以及同属远东关系企业的优势，结合「电通学院」、「工程学院」与「医护暨管理学院」三大特色领域为发展主轴，并聘任专业师资和业师，其中，资管系洪维强教授更在美国史丹佛大学（Stanford University）发佈的「2023全球前2%顶尖科学家榜单」中，于「2023年度影响力」评比位列第6,235名，并在子领域「人工智慧与图像处理（Artificial Intelligence & Image Processing）」位居第272名。

　　在课程部分，上述三大学院跨域整合，开设人工智慧应用微学程、数位科技微学程、医护科技微学程、智慧医护精实管理微学程，并举办许多相关的生成式人工智慧讲座、ChatGPT应用入门研习等，让全校师生深度学习模型的原理与应用，同时瞭解最新的人工智慧发展趋势。此外，亦针对资通讯技术、健康照护技术、机能时尚纺织技术及创新育成（五创）四大发展领域，设立「创新育成及技转中心」、「机能时尚纺织品研发中心」、「健康照护研发中心」。

　　其中，在资通讯技术领域方面，鉴于Google与Ericsson等科技大厂进驻远东通讯园区，校方特别开设人工智慧、物联网、云端运算等课程，并建置「IC设计与长照物联网实验室」、「生医电子与物联网系统应用实验室」、「智慧物联网科技实验室」、「高阶PLC智能产线实验室」及「5G智慧自驾车及无人载具科技创新」等特色实验室。除了承接产学合作案，实验室设备亦搭配教学课程导入实作项目，使学生能透过亲手操作与验证，累积实务能力，同时藉由参与产学合作，增加与业界接触的机会，强化就业市场竞争力。

　　在机能时尚纺织技术领域方面，经歷多次系科调整与专业盘点，目前规划「材料／高分子」、「纤维」、「织品设计」与「服装设计」等产业模组，投入大量资源，以培育纺织产业链所需之专业人才，并推动四年级学生至纺织相关产业深度实习一年，增加学生的产业实务能力与投入纺织产业之意愿。

　　在健康照护技术的部分，建立「健康产业与科技创新应用」实作课程典范，充份运用院内、外健康照护教学资源，并设立人工智慧创新中心，跨系、跨域整合工业管理系IOT、资讯管理系AI、行销及流通管理系VR、医务管理系生医电子及护理系长期照护专业，以实现产学合作、人才合作，及提升学生的就业竞争力。

　　在创新育成及技术移转部分，依循联合国永续发展目标（SDGs）与校内教学及研究特色，建立创新与创业平台，以培养青年创新、创业团队为目标。校本部致力技术创新与跨域整合，淡水校区增设的「青创培育基地」则聚焦智慧园艺、智慧文创与地方创生，致力培育青年创业团队。

　　在高等教育普及化的教学体制下，大学除了必备教学研究、培育学生拥有驾驭AI的硬实力，也应具备社会人文关怀素养、发展学生创新思维和解决问题、对真实问题理解、回应与採取实践行动之软实力。亚东科大不但办理SDGs主题活动，让教职员生对于社会责任议题有所认识，更早在大学社会责任（University Social Responsibility, USR）广为人知之前，即于95学年开设「社会实践能力」培育讲座，将服务学习融入课程，并在109学年设置USR微学分课程，培训海内外营队教学志工，领域横跨三学院，参与学生除可精进本质学能之外，亦可利用所学，设计及执行营队教案，进而培养学生的逻辑思考和创意发想能力，让「亚东人」都怀抱「利社会」的特质，能够灵活应对挑战。

 

产官学携手　扩展国际移动力

　　全球扁平化下，国际人才快速移动，如何调整教育方针以因应，是学校教育的重要课题。亚东科大以纺织为创校基础，积极扩大与海内外纺织、服装相关产业的交流及合作，一方面与24家北区纺织业建立产学联盟，以提升技术研发能量和设计层次；另方面也与政府单位及海外大学密切交流，在AI相关的产学合作、专利及学术领域上着力甚深，透过教师社群跨域合作、集团产学合作及专利保护与技转挹注，让AI技术迅速在校园内落地生根。在产官学三方合作下，投资逾NTD500万在校内建置「AI高阶人才培育基地」，更与侨务委员会联合成立「马来西亚高科技人才培训基地」，同时针对大专校院及高中职教师开办多场实战课程，帮助学生获得实用技能。此外也拓展联盟间学校教师在教学、研究等各方面的合作，并促成交换学生的机制及与台商合作之新渠道。

　　亚东科大推动学生境外实习已十余年，实习前开设海外实习人才培训课程，培训后选送至各国企业进行实习，除了实践学用合一，更有助于拓展学生国际视野、增进国际移动力。此外，在产官学合作下，鼓励并补助教师带領学生參与经济部指定的国际发明展，扩大师生研发量能，提高学生在专业技术研发方面的信心，使其更了解国际发明趋势。连续多年在韩国首尔SIIF国际发明展、马來西亚ITEX国际发明展、泰国国际发明展、高雄KIDE国际发明展，以及台湾创新技术博览会…等会展中缔造佳绩。

 

集团鍊结　发挥1+1>2加乘效益

　　近年来，亚东科大在资通讯、健康照护及纺织领域方面，已与亚东医院（医务管理、生医电子）、远传电信（云端照护、远距健康照护）、东联化学（生医材料）、元智大学（生技医药）、远鼎公司（量测服务）及远东新世纪（染整、印花、服饰、织品）、电讯暨智慧运输科技发展基金会…等集团关企建立良好的伙伴关系，并创造加乘的集团综效。

　　其中，教师与亚东医院各职类人员合作规划产学研究计画，或共同指导学生进行专题制作，深化资通讯技术和健康照护技术的整合，尤其在5G通讯技术的应用上，更是与时俱进，发挥远距医疗、即时医疗监测等领域的潜力。例如，材料织品服装系与亚东医院医疗辅具开发案、机械工程系与亚东医院在医疗辅具医疗材料与復健辅助的合作案、电子系IC设计与长照物联网实验室、工商业设计系与亚东医院合作开发便民设计…等，此外，也与远传电信、亚东医院展开跨产业合作，投入RF（Radio Frequency）基站实地场测、App开发或绿能科技等，更携手将5G智慧诊疗结合3D全息投影，完美发挥集团综效。

　　未来亚东科大将在现有的合作基础上，朝「AI应用普及化」与「AI技术广深化」两方面发展。前者是透过亚东科大对现有AI技术的使用，结合集团企业发展趋势，与业师合作，拓展科技教育的学习广度，让学生具备符合产业趋势的敏锐观察力、跨领域合作能力，以及解决现有科技发展问题的能力。而后者则以远东科学园区为在地创新生态系，产学研共同针对问题提出解方，协助发展智慧体系，超前部署前瞻科技，如AI、5G、医疗照护、材料纤维等领域，投入自动化、智慧化及高效化将为未来的重要课题。

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