为更好的社会与地球注入復甦的能量

　　后疫情时代的新世界迎来前所未有的变局，产官学界对全球经济格局的评估在修正中前进，原本已不甚明朗的世局，在以色列与哈玛斯爆发冲突及美军在约旦遭受攻击之后，又平添新的不确定性；影响全球经济主要的成长引擎都承受着压力，发生极端事件的风险成为隐忧。面对全球政治、经济、产业及气候变迁等所围绕的各种变动性、复杂性，持续打造温暖坚韧的远东商银，成为我们刻不容缓的课题。

　　我们深知，今天做的不够，未来就可能面对更复杂且急迫的难题与障碍。而幸运的是，永续价值在短期间内凝聚成台湾产官学界共同聚焦的议题，企业面对追求成长的天职，亦积极佈局环境、社会及治理等三个永续构面的动能，而在大环境持续的不稳定状态之下，生成式人工智慧、干净能源等，也可望带来经济永续成长的契机。

　　远东商银藉由企业永续委员会的运作，确立董事会及高阶管理层级对环境、社会相关议题的治理责任，且因落实企业永续有成，获得包括主管机关等客观第三方评鑑机构的长年肯定。不但于第九届公司治理评鑑衞冕上市公司组表现前5%之旗舰群，并再度取得公平待客评核表现居国银前25%的最优等级，在信託推广、中小企业放款等业务，都得到金管会表扬为第一名的银行；此外，远东商银长期入选台湾永续指数、台湾高薪100指数的企业，并持续入选台湾永续指数、台湾高薪100指数及台湾就业99指数，同时蝉连国际人力资源专业期刊《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖等评鑑佳绩，也是知名人力银行认证的幸福职场。

　　永续经营不只是营运策略，更是企业的核心价值。当世界的纷乱与混沌持续影响金融业，远东商银在敏捷应变的同时，秉持诚、勤、朴、慎与创新的精神，落实法令遵循及风险管理，且在所有商业的互动关系中，遵循最高的诚信标准，并将企业永续列入全员教育训练课程，从董事会到基层员工，共同学习永续新知。

　　此外，我们透过金融核心专长，延伸影响力，依循赤道原则发展ESG审核机制，使金流有系统地导向绿色经济的发展，壮大国际绿色投、融资的力量，同时持续佈署绿色商品线，除了绿建筑房贷优惠、ESG基金申购优惠等，亦扩大推出针对电动车车主的优惠贷款专案，并创新规划以环保回收材质制作员工制服，扩大绿色採购的边界，串连资金投入永续的转型与发展，为建立一个资本和产业的绿色生态圈而努力，因为一家公司致力于气候问题治理固然重要，但惟有产官学界、各行各业、产业上中下游站在一起，合力快跑，人类才有超越地球暖化速度的希望。

　　在公益参与上，远银注入企业的绩效管理精神，其中，连续20年发行的人文美学月历，特别以台湾的自行车专用道为题材，宣导政府的低碳交通建设，并倡议在日常中置入低碳生活的态度；至于为挹注伊甸基金会建构的爱心捐款平台，更创造长达26年不间断的稳定捐款纪录，并于2023年藉由互动式捐款装置巡迴全台远东百货，募集群众的小额捐款，长年以来累计的捐款金额即将迈入NTD1亿大关，也成为企业与非营利组织建立长期伙伴关系的典范。

　　永续不是一成不变，而是持续创新与追求进步。远东商银以永续经营为舵，以稳健成长为桨，心怀对自然环境的敬意，持续回应瞬息万变的气候变迁问题与社会关系，从治理与管理团队以身作则开始，使每一位同仁都能清楚认知公司的宽宏愿景，以公司治理、客户信任、幸福职场、环境永续、人文美学公益等主轴，展现计画与行动，在提升营运竞争力及深耕ESG基本功并进之下，达成永续且包容的成长，并与有志一同的产官学各界及诸利害关系人展开多项协作行动，齐为更好的社会与地球注入復甦的能量！（本文转载自远东商银2023年永续报告书／董事长的话专栏）

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