2025年04月號生活情报

在职进修补助加码　助你升级职场竞争力

远东新世纪 / 定光远

　　劳动部劳动力发展署今年持续推动「产业人才投资方案」，携手全台优质训练单位开设多元的实务导向课程，帮助在职劳工在工作之余，加强专业技能与职场竞争力。为了激发在职劳工自主学习的意愿，成功报名并顺利结训的学员，将可获得80%或100%的训练费用补助，且自2025年起，补助总金额上限由每人3年内NTD 7万，提高至NTD 10万！关于本方案的更多重要资讯，尽在本期「法律网」。

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　　劳动部对于可参与「产业人才投资方案」的训练单位设有严格的评选机制，包括：须持有劳动力发展署人才发展品质管理系统（TTQS）评核通过的有效证书、有编制专职人员办理训练等，并且是教育部核准设立的大专校院，或为依法设立满两年以上的职业训练机构、工业团体、商业团体、农民团体、渔民团体、研究机构或财团法人及公益社团法人等，确保该单位具有足够资源开设多元的课程，可协助劳工强化专业能力，适应职场需求。

　　此方案的训练期间分为上半年度（开训日期自1月1日至6月30日）与下半年度（开训日期自7月1日至12月31日），2025年上半年度的课程已陆续公告于「台湾就业通在职训练网」，总计有超过3,000个班次，训练类别涵盖：国际沟通能力、运用数位能力、研发创新能力、专业技术及管理课程…等，每班训练时数介于16至144小时，且授课期间不超过4个月。以下简要整理补助对象、补助方式及报名办法。

一、补助对象

　　年满15岁以上，具就业保险、劳工保险、劳工职业灾害保险，或农民健康保险被保险人身分之在职劳工，且符合下列资格之一者：

　　1.具本国籍。

　　2.与台湾地区设有户籍之公民结婚，且获准居留工作之外国人、大陆地区人民、香港居民或澳门居民。

　　3.符合入出境及移民法规定取得居留身分之部分无户籍公民，且已依就业服务法规定取得工作许可者。

　　4.跨国人口贩运被害人，并取得工作许可者。

二、补助方式

　　学员需依据各训练单位订定的课程收费标准，先缴付50%或100%训练费用，并于结训合格、完成参训学员意见调查表，且经确认缺席时数未超过训练总时数20%后，由训练单位协助申领补助。

　　1.一般身分学员：结训合格后补助80%训练费用。

　　2.全额补助对象学员：结训合格并检附相关证明文件后，补助100%训练费用。（全额补助对象包括：低收入户或中低收入户中有工作能力者、原住民、身心障碍者、中高龄者、逾65岁之高龄者、独力负担家计者、家庭暴力被害人、更生受保护人…等）

三、报名方式

　　1.本方案课程皆採线上报名，需先在「台湾就业通」网站註册会员，再至「在职训练网」线上报名。