2010年04月號 专题报导
形塑亚东未来 4C人才 出将入相 3Q very much
亚东技术学院 / 许书务
然而,学生进入职场後,是否就具备工作上的基本能力?为此,学校动员行政职工与教学单位的老师,不断研议,讨论出校核心能力、群核心能力及系核心能力,以此发展全校课程地图,并设定学生的三类基本能力,第一类为「专业技术能力」,由系订定指标及实施细则,如以证照、比赛、专利与发表论文为主;第二类为「社会实践能力」,由学务处订定指标及实施细则,如以担任社团或班级干部、参与校内外志工服务为主。第三类为「语言表达能力」,由通识中心、系或群订定指标及实施细则,如以通过多益、全民英检、托福或系制定之专业英文检核为主。在此设计下,学生毕业前除须修毕规定学分之外,尚需具备这三类基本能力,故称为本校的毕业门槛。
课程地图与毕业门槛设置之目的,是为提供学生学习上的GPS,在学习导航引导下,从学生面向可看到修哪些课,可从事哪些工作;教师面向可看到自己所教学的科目,在什麽位置;企业求才面向可看到所需人才,本校一系列上什麽课?具备哪些能力?连同外界所关注的3Q,课程地图也将它们融入,如IQ(智力商数,Intrlligence Quotient)相当於所订之「巧手工艺」,虽然IQ高低一部分决定於先天,但大部分为後天个人智慧思维的培养,因此,多开设提高智力的课程,就能提升学生的能力;又如EQ(情绪智力商数,Emotional Intelligence Quotient)相当於所订之「人文涵养」,多开设提高人文课程,就能使个人在各种状况下,情绪波动不大,不会走极端,且能与周边的人和睦相处;而CQ(创造力智商,Creation Quotient)相当於所订之「知识创新」,多开设提高创造力课程,除可滋润平淡的人生,亦能在职场上有源源的创意,将可突破经营困境。
回顾过往十年,热门的产业为:高科技产业、通讯服务产业、金融服务业、生化医疗、物流产业、企管顾问服务业、创意型产业。当时的亚东为因应时局,设置的科系包括:通讯系、电子系、电机系、机械系、资管系、材纤系、行销系、工管系、工商设计系、资讯与通讯工程研究所及材料应用科技研究所……等;但随着全球化经济变动,企业为降低人力成本,大多转移国外,台湾产业也随之以「服务业」、「设计力」和「创造力」开辟市场,其中尤以小创意行销全世界,这时期亚东培育学子希望具有创意、创新、创业、创投、创值等五创认知,因此积极开设跨领域学程、创意课程,并举办战国策比赛,鼓励学生在学期间假想创业新点子。根据统计资料,未来十年的热门行业,除以往产业热门顺序略有调整之外,将再增加医疗保健,因此,因应未来趋势,亚东除将深化原有的科系,并增设近年来新设的医护群内之医管系、护理系、老人照顾系及申请中之运筹管理研究所及健康照护暨管理研究所等,以配合人才所需。
亚东是远东企业集团的一员,创校宗旨以培育企业所需的人才,故设置中之电通学院与集团内远传电信及远通电收等进行实质合作;工程学院与远东纺织及亚洲水泥合作;护理学院与亚东医院合作;管理学院与远东百货、爱买等关系企业合作……等,目前合作的方式,采教师及学生赴企业专业实习、企业专题、企业论坛、研究计画与产学合作等方面进行,除可增加学校实务特色,也可促进学校与集团关系企业共创双赢。
形塑亚东未来人才的同时,校方也反思当今的社会现象。近年来,青年人无故砍杀路边的情侣、最高学府的学生以虐待流浪猫为乐……等事件频传,如何拯救这些冷血青年,提升他们的EQ;并诱发学生自主学习,於课程中不断操练,达到熟练并融入亲身的经验,以提高他们的IQ;培养动脑创新,回避红海驶入蓝海,就能增进CQ,摆脱竞争,开创新市场。总之,亚东训练子弟,出将入相,3Q very much。
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