Tối ngày 14/12/2025, tôi cùng các đồng nghiệp tắt đèn, tiễn những vị khách cuối cùng rời SOGO Dunhua. Đêm hôm đó, tôi thấm thía một điều:ngành bán lẻ đích thực chưa bao giờ chỉ là mua – bán, mà là những mối quan hệ được gìn giữ và khắc ghi theo năm tháng.

Trong thời đại công nghệ số phát triển nhanh chóng, dịch vụ tài chính từ lâu không còn chỉ là những công cụ giao dịch lạnh lùng, mà đã trở thành trải nghiệm hằng ngày gắn bó chặt chẽ với đời sống. Lấy “dịch vụ ấm áp” làm triết lý cốt lõi, Chứng khoán Á Đông thông qua chuyển đổi số, tích hợp liên ngành và thực hành đối xử công bằng với khách hàng, từng bước phác họa con đường tài chính thông minh dung hòa giữa lý tính công nghệ và hơi ấm nhân văn, đồng hành cùng khách hàng hướng tới tương lai phát triển bền vững.

Trong chuyên đề “Trang Bìa” của số báo này, thông qua những trường hợp đạt giải cụ thể, chúng tôi sẽ phân tích cách Far Eastern biến phát triển bền vững từ một mục tiêu đặt ra trên giấy thành năng lực thực sự trong vận hành doanh nghiệp, qua đó phác họa một mô hình phát triển bền vững có thể học hỏi và nhân rộng cho nhiều doanh nghiệp khác.

Chỉ khi biết tận dụng dữ liệu để hiểu khách hàng, cho họ tham gia thiết kế hành trình mua sắm, biến nhu cầu thành trải nghiệm thực tế, mới có thể biến khách từ “tính toán từng đồng” thành “sẵn sàng đầu tư”, cùng nhau tạo nên một vở kịch bán lẻ chạm đến trái tim.

Nhân dịp đặc biệt này, hãy cùng nhìn lại một năm vừa qua (từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 8 năm 2025) để điểm lại những dấu ấn nổi bật: sự gia nhập của những nhân tố mới đầy tiềm năng, các cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển, những hoạt động thiện nguyện đầy cảm hứng, và những thành tích đáng tự hào của các thành viên Far Eastern

Dưới áp lực của khí hậu cực đoan, thay đổi chính sách và áp lực phát triển bền vững, các doanh nghiệp đang đối mặt với những thách thức chưa từng có. Việc chỉ dựa vào các biện pháp ứng phó ngắn hạn không còn đủ để thích ứng với tương lai – chỉ có “người khôn ngoan theo đuổi sự bền vững” mới có thể đi được đường dài. Bà Hoàng Tình Văn, Chủ tịch Tập đoàn bách hóa Far Eastern SOGO, với kinh nghiệm thực tiễn của mình, mang đến những góc nhìn sâu sắc và hướng dẫn thực tế dành cho các doanh nghiệp theo đuổi lợi thế cạnh tranh lâu dài

Hôm nay là tiệc mừng xuân niên năm Tỵ, toàn thể nhân Ngân hàng Far Eastern cùng tụ hội tại Trung tâm Triển lãm Nam Cảng, Đài Bắc để mừng thành tích đạt lợi nhuận cao kỷ lục trong năm vừa qua. Đồng thời, hôm nay cũng là đại hội tuyên thệ, nơi ngân hàng Far Eastern khởi động tinh thần chiến đấu đón chào năm mới, khẳng định quyết tâm thành công trong năm 2025: “Năm Rắn – Nếu không phải chúng ta thì còn ai vào đây!”

Trong những năm gần đây, "Văn hóa nằm yên" đã dần xuất hiện trong thị trường lao động châu Á. Theo tờ New York Times, Trung Quốc đại lục đã bắt nguồn trào lưu "Trang phục kinh tởm/thô thiển" từ văn hóa nằm yên. Nó không chỉ trở thành một từ khóa phổ biến trên Internet mà còn thu hút hàng trăm triệu lượt xem trên Weibo. Xu hướng này phản ánh sự sắp xếp lại các giá trị sống trong giới trẻ sau đại dịch, nhưng đối với các công ty, “Văn hóa nằm yên” khiến động lực làm việc và sự gắn kết giữa các nhân viên ngày càng trở lên xấu đi, trở thành mối lo tiềm ẩn về tính bền vững của doanh nghiệp và thậm chí là tính bền vững của môi trường.

Theo thống kê của Sở Giao Dịch Chứng khoán, số lượng tài khoản chứng khoán tại Đài Loan không ngừng tăng cao, đặc biệt là tỷ lệ nhà đầu tư trẻ đang ngày càng gia tăng. Họ tận dụng hiệu quả các nền tảng số và mạng xã hội, thúc đẩy làn sóng số hóa trong lĩnh vực tài chính. Ngày nay, “Số hóa” không còn chỉ là một lợi thế để thu hút khách hàng mà đã trở thành tiêu chuẩn cơ bản trong dịch vụ tài chính. Bài viết này sẽ giới thiệu cách chứng khoán Á Đông thích ứng với nhu cầu khách hàng đang thay đổi, cung cấp dịch vụ tài chính tiện lợi, xây dựng một môi trường tài chính an toàn và thân thiện, đồng thời thực hiện mục tiêu phát triển bền vững và thúc đẩy sự thịnh vượng chung trong xã hội.

Liên tiếp bảy năm nhận giải thưởng hàng đầu tại các lễ trao giải 'TCSA Giải thưởng Doanh nghiệp Bền vững Đài Loan' và 'GCSA Giải thưởng Doanh nghiệp Bền vững Toàn cầu,' năm nay, số lượng giải thưởng của Tập đoàn Viễn Đông tiếp tục đạt kỷ lục mới với 51 huy chương. Trong đó, có thêm các hạng mục giải thưởng mới như 'Giải thưởng Đại học Bền vững Đài Loan' và 'Giải thưởng Sức khỏe Bền vững Đài Loan.' Câu chuyện trang bìa kỳ này sẽ chia sẻ các trường hợp đoạt giải ở từng hạng mục, giải thích vì sao các tổ chức này có thể nổi bật và đạt thành tích xuất sắc trong các giải thưởng chuẩn mực ESG